Deine Aufgaben: Als Werkstudent:in im Bereich People & Culture unterstützt Du uns operativ und konzeptionell bei vielfältigen Themen: Unterstützung bei der täglichen administrativen und organisatorischen Umsetzung von People & Culture-Themen HR-Analytics Recruiting & Bewerbermanagement Onboarding & Employee Lifecycle Kultur & Organisation Dein Profil: Du bist noch mindestens ein Jahr als Student:in (m/w/d) immatrikuliert – idealerweise im Master Du interessierst dich für Data Analytics im HR-Kontext, Recruiting, HR-Prozesse, Employer Branding & Organisationskultur Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit Du hast Freude an Kommunikation und arbeitest gerne im Team Idealerweise bringst du erste Erfahrungen oder Interesse in folgenden Bereichen mit: Personio, Active Sourcing, HR Analytics / KPI, KI-Anwendungen im HR-Kontext Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sichere Anwendung gängiger Tools (z. B. MS Office, Personio) Wir bieten: Eine positive und moderne Arbeitsatmosphäre, geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung Ein herzliches und humorvolles Team, das sich gegenseitig stärkt Viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Flexible Zeiteinteilung nach individueller Absprache – ideal neben dem Studium Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (remote und/oder im Büro) Schulung der genutzten Programme und Systeme durch Kolleg:innen oder interne Trainings Arbeitgeberleistungen und viele Benefits wie kostenfreies Mittagessen an zwei Tagen in der Woche, Wellpass (Firmenfitness) und mehr – Details unter www.hausdesstiftens.org/ueber-uns/karriere/ Über uns Das Haus des Stiftens ist ein Sozialunternehmen, das seit 30 Jahren wirkungsvolles Engagement erleichtert und im Sinne der UN-Nachhaltigkeitsziele zu mehr Gemeinwohl beiträgt. Dafür bietet ein motiviertes Team von rund 130 Mitarbeitenden an zwei Standorten gemeinsam mit Partner:innen Unterstützung für Stiftungen, NPOs und Unternehmen.