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Referent*in unternehmenskommunikation (w/d/m)

Heidelberg
Universitätsklinikum Heidelberg
Referent
Inserat online seit: 16 Dezember
Beschreibung

1. Redaktion von Pressemitteilungen und das Positionieren wissenschaftlicher und klinischer Themen und Expertinnen und Experten in zielgruppenrelevanten Medien
2. Bearbeitung von Presseanfragen, Begleitung von Dreharbeiten und Unterstützung bei Pressekonferenzen/Medien-Monitoring/Betreuung von Kontakt-Postfächern
3. Zielgruppengerechte Redaktion von Newslettern und Online-News sowie Erstellen und Redigieren von Texten für Flyer, Plakate und andere Print-Produkte
4. Abstimmung und Koordination mit internen und externen Medienproduzierenden und Partnern
5. Kommunikative Begleitung langfristiger Themen wie Bauvorhaben oder Veranstaltungsreihen
6. Unterstützung zentraler Veranstaltungen
7. Erstellung von Multimedia Content und Content-Pflege in digitalen Medien
8. Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Naturwissenschaft, Medizin, einem Gesundheitsberuf, Journalismus oder Öffentlichkeitsarbeit
9. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder im Journalismus, idealerweise im Bereich der Gesundheits- und / oder Wissenschaftskommunikation
10. Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache und sehr gutes Formulierungsvermögen in unterschiedlichen journalistischen und anderen Text-Formen
11. Hohe Affinität zu Digitalisierungs-Themen in der Öffentlichkeitsarbeit
12. Erfahrung mit Content Management Systemen
13. Erfahrung mit Multimedia Content und Social Media von Vorteil
14. Hohes Maß an Flexibilität, Kreativität, Selbständigkeit und Team-Fähigkeit
15. Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen und Projekten
16. Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und starke Dienstleistungsorientierung
17. Gute Englischkenntnisse von Vorteil
18. Sicherer Umgang mit MS Office
19. Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
21. Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / Projektverantwortung möglich
22. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
23. Tarifvertragliche Vergütung nach TV-UK E12, attraktive betriebliche Altersvorsorge
24. 30 Tage Urlaub
25. Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
26. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
27. Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

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