Berufsförderungswerk München gGmbH
Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.
Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein.
Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.
Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir ...
* Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
* Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
* Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle
* Regelmäßige Weiterbildungen
* Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)
* Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)
* Corporate Benefit System
* Regelmäßige Mitarbeiterevents
* Bike-Leasing
* Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)
* Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
* Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende
* Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)
Ihre Talente am Werk
* Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalbezogenen Fragen
* Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses, inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Kündigungen
* Bearbeiten von allgemeinen Personalangelegenheiten und Überwachung laufender Vorgänge (u. a. Probezeitende, Befristungen)
* Erstellung von Betriebsratsanhörungen (Einstellung, Weiterbildung, Arbeitszeitveränderungen)
* Pflege der Zeitwirtschaft (Buchungskorrekturen, Krankmeldungen, etc.)
* Zusammenarbeit mit dem externen Gehaltsdienstleister und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abrechnung der Gehälter
* Mitarbeit im Bewerbermanagement
Ihr Profil in vier Punkten
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium
* Nachweisliche Berufserfahrung im Personalwesen, Erfahrungen im TVöD wünschenswert
* Erfahrungen im Bereich Gehaltsabrechnung ist von Vorteil
* Hohe Zuverlässigkeit und Eigeninitiative, Dinge voranzutreiben
* Konzentrierte Arbeitsweise und absolute Verschwiegenheit
* Erfahrungen mit Zeus oder Fidelis von Vorteil
Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.
Ansprechpartner
Michaela Wiest
Personalabteilung