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Sozialarbeiter-führungsrolle

Blieskastel
beBeeFührungsposition
Sozialarbeiter
Inserat online seit: 5 Juli
Beschreibung

Sozialarbeiter als Führungskraft: Eine Herausforderung für ambitionierte Persönlichkeiten

Bewegen Sie Ihre Karriere in die nächste Runde und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Sie suchen nach einer herausfordernden Rolle, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen können? Als Bereichsleitung Rehabilitation und Teilhabe haben Sie die Möglichkeit, alle arbeits- und sozialpädagogischen Bereiche unserer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung zu leiten und zu koordinieren. In dieser Position zeigen Sie Präsenz nach innen sowie nach außen und sind im ständigen Austausch mit unseren Werkstattbeschäftigten, deren Angehörigen/gesetzlichen Vertretern sowie Ihren Kolleg:innen.

Als Netzwerker:in mit Leib und Seele sollten Sie in unserer Werkstatt Präsenz zeigen, Ansprechpartner für Vielerlei Anliegen sein und ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter haben. Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein und helfen unsere Werkstatt weiter voran. Als Führungskraft führen Sie Ihr Team auf Augenhöhe und sind stets erste:r Ansprechpartner:in. Darüber hinaus übernehmen Sie administrative und organisatorische Aufgaben.

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Ihre Aufgaben

* Netzwerker:in mit Leib und Seele: Wir suchen eine Person, die sich selbstlos um die Beziehungen zwischen den Mitarbeitern, Kunden und Stakeholdern kümmert
* Mitgestalten: Wir wollen gemeinsam das Projekt fortlaufend verbessern und neue Möglichkeiten entwickeln
* Führen auf Augenhöhe: Wir suchen eine Person, die authentisch und transparent ist und ihre Kompetenz nicht nur ausstellt, sondern auch demonstriert
* Dokumentation und Beratung: Wir brauchen jemanden, der zielorientiert berät und praxisbezogene Lösungen anbietet


Voraussetzungen

* Leistungsstarke Führungskraft mit hoher Kommunikationsfähigkeit
* Kenntnisse in MS Office und Datenschutz
* Sensibilität und ein gutes Gespür für Menschen und deren Bedürfnisse


Was wir bieten

1. Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
2. Kirchliche Altersversorgung
3. Flexible Gleitzeitmodelle
4. Zertifizierung als

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