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It-spezialist für sap-entwicklung

Wesel
beBeeSap
Spezialist SAP
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

SAP ABAP Entwickler-Stelle

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Wir suchen einen erfahrenen SAP ABAP Entwickler, der sich mit der Entwicklung von Lösungen für unsere Kunden beschäftigen wird. Im Rahmen dieser Position werden Sie an der Erstellung von maßgeschneiderten Produkten und Dienstleistungen in unserer IT-Abteilung arbeiten.

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Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

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* Planung, Konzeption und Entwicklung von SAP-Lösungen im Kontext von SAP S/4HANA, der SAP Business Technology Plattform (BTP) oder der Integration mit Marktlösungen Dritter
* Entwicklung sauberer Codes in ABAP und ABAP/OO sowie Erstellung der zugehörigen Dokumentation
* Systemverantwortung für komplexe SAP-Eigenentwicklungen und deren Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit dem SAP-Team, Fachabteilungen und externen Dienstleistern
* Analyse, Entwicklung und Einführung neuer innovativer SAP-Technologien sowie aktive Beteiligung an der S/4HANA-Transformation
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Voraussetzungen:

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* Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Umfeld
* Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Entwicklung mit ABAP oder ABAP/OO
* Erste Erfahrung mit S/4HANA oder der SAP Business Technology Plattform sind von Vorteil
* Freude daran, sich in neue technische Themen einzuarbeiten und Lösungen zu entwickeln
* Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
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Leistungen:

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* Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich zum Gehalt
* Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche sowie Gleitzeit und Überstundenausgleich für eine bessere Work-Life-Balance
* 31 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
* Homeoffice-Anteil von 60%, damit Sie Ihre Arbeit flexibel gestalten können und gleichzeitig den persönlichen Kontakt zu Ihren Kollegen aufrecht erhalten
* Umfangreiche finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
* Breites Spektrum an Sportkursen, Massagen und Achtsamkeitsschulungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Unterstützung bei familiären Verpflichtungen durch Zuschüsse zur Kinderbetreuung und geförderte Elternzeit
* Bedarfsgerechtes und aktuelles Weiterbildungsangebot, das die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden gezielt fördert
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