Die Gemeinde Gröbenzell mit ca. 2025 eine*n Stellvertretende*n Leiter*in für unseren Betriebshof (m/w/d) in Vollzeit bzw. die Stelle ist teilbar. Kennziffer n326 Ihre Aufgabenschwerpunkte Ständige Vertretung der Betriebshofleitung Fuhrparkleitung, -unterhalt und -erneuerung Haushaltsvorbereitung und Haushaltsüberwachung Auftragsvergabe an Nachunternehmer inkl. Wirtschaftlichkeitskontrolle Winterdienstorganisation und -durchführung Jährliche Unterweisung der Aufzugswärter*innen Leitung des Sachgebietes Handwerk Personal-, Geräte- und Fahrzeugdisposition Personalführung Mitwirkung und Anleitung in den einzelnen Handwerksaufgaben Allgemeine Betriebshoftätigkeiten (wie z.B. Winterdienst, Bereitschaftsdienst, Aufzugsdienst, Veranstaltungen) Was wir Ihnen bieten: eine interessante, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und weitgehend eigenständige Tätigkeit vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten eine Eingruppierung bei Vorliegen der Voraussetzungen bis EG 8 TVöD die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung die Großraumzulage bei Vorliegen der Voraussetzungen Alle Vorteile: Was die Gemeinde Ihnen bietet - Gemeinde Gröbenzell (groebenzell.de) Worauf es uns ankommt: erfolgreicher Abschluss einer handwerklichen Ausbildung mit Abschluss als Facharbeiter*in mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion oder Meisterprüfung Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse BE und C, CE wäre wünschenswert Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) Bereitschaft zum Winterdiensteinsatz und Arbeit zu ungünstigen Zeiten auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen Teamfähigkeit, Motivation, Flexibilität sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken zuverlässige, selbständige und vorausschauende Arbeitsweise Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Kontakt und Information: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen zu Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen Frau Reifenrath aus dem Personalbüro, 08142-505894, gerne zur Verfügung. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ©