Ihre Aufgaben:
* Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Controllings für die 4 Tochtergesellschaften
* Implementierung und Erstellung automatisierter Standardreports
* Analyse und Monitoring der Reports anhand definierter KPIs
* Verantwortung für die Budgetplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
* Unterstützung der Fachbereiche durch transparentes und verständliches Reporting bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen
* Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
* Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Begleitung bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Business Intelligence oder Data Analytics
* Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finance Controlling
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zielorientierung und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
* Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke
* Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie praktische Erfahrung mit MS-SQL, Access, ERP-Systemen und BI-Tools
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2), da Deutsch unsere Unternehmenssprache ist
* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Freude am Umgang mit Zahlen und Menschen
Ihre Vorteile:
* Flexibilität durch Remote Arbeit und einer hohen Work-Life Balance
* Kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage, sowie eine gute Verkehrsanbindung, ein eigenes Bistro sowie ein kostenfreies Fitnessstudio zur Verfügung
* Zusatzurlaubstage sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
* Zuschuss für eine Wellpass-Mitgliedschaft
* Für Mitarbeiterempfehlungen gibt es einen Dankeschön-Bonus
* Monatliches Budget für die Produkte im Pflegebereich
* Überstunden können eins zu eins abgebaut werden, wobei die Führungskraft im Blick hat, dass Überstunden gar nicht erst in hohem Maße aufgebaut werden
* Halbjährliche Feedbackgespräche, Weiterbildungsangebote in der eigenen Academy sowie regelmäßige Firmenevents tragen aktiv zur Unternehmenskultur bei