Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
* Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden
* Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarf und bietest individuelle Lösungen
* Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung
* Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Auswahl der Mitarbeiter sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
Fachliche Anforderungen
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du bist teamfähig und leidenschaftlich im Vertrieb
* Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in der Personaldienstleistung mit
* Du bist fähig, Bewerber und Kunden zu begeistern
* Du hast einen starken Erfolgswillen, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
* Idealerweise verfügst Du über ein Netzwerk auf Kunden- und Rekrutierungsseite
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
* Eine spannende Position mit viel Gestaltungsfreiraum in einem wirtschaftlich starken Unternehmen
* attraktives Gehalt mit Provisionsmöglichkeit
* Firmen PKW inklusive Privatnutzung möglich
* unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Wochenarbeitszeit von 37,5h
* mindestens 30 Tage Urlaub ansteigend auf bis zu 34 Tage nach Betriebszugehörigkeit
* Monatliches Wohlfühlbudget für Teamevents und- Aktionen
* Zahlreiche Vorteile durch Corporate Benefits
* Fitness- und Wellnessangebote durch Hansefit
* Fahrrad-Leasing durch JobRad
* umfassendes Onboarding und Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten
* Interne Aufstiegs- und Karrierechancen
* wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
* Mobile Work-Regelung (nach Absprache im Team)
Kontaktdaten für Stellenanzeige
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Deutschland
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