Unser Unternehmen ist eine führende Online-Plattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden.
Als Teil unseres Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen.
Vertriebsentwicklung
1. Fachkraft für Vertriebstraining: Du setzt Trainingsprogramme um, mit dem Ziel, das Team ständig weiterzubilden und die individuelle Leistung zu steigern. Dabei entwickelst Du Deine Zielgruppe mit der Durchführung individueller Entwicklungsmaßnahmen wie z. B. Coaching, Hearing/Shadowing.
2. Produktberater: Du bist die Schnittstelle zwischen der Produktorganisation und dem Vertriebsteam und verantwortlich für die Schulung zu neuen Produkten sowie für die Updates bestehender Produkte. Du stellst sicher, dass das Vertriebsteam stets über aktuelles Produktwissen verfügt und unterstützt die Integration dieses Wissens in den Verkaufsprozess.
3. E-Learning-Spezialist: Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung bestehender E-Learning-Inhalte und die Entwicklung neuer Formate, um die ständige Weiterbildung im Vertrieb zu gewährleisten. Dies erfolgt eher als Projektarbeit.
4. Wissensaustausch im Tagesgeschäft: Du stehst regelmäßig im Austausch mit dem Vertriebsteam und unterstützt aktiv im Wissentransfer. Dabei liegt der Fokus nicht auf klassischen Classroom-Trainings, sondern auf der Integration von Lerninhalten in den Arbeitsalltag des Vertriebstheams.
5. Langjährige Erfahrung im Vertrieb und fundierte Kenntnisse im Beratungsverkauf, erste Erfahrungen als Trainer in diesem Bereich, hohe Eigenmotivation und ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung von Lernmethoden, wünschenswert: Erfahrung in der Projektarbeit und didaktisches Verständnis zur Erstellung und Weiterentwicklung von Lerneinheiten.
Wir legen Wert darauf, dass Du Dich nicht nur bei der Arbeit, sondern auch außerhalb des Büros wohlfühlst. Wir bieten Dir daher attraktive Vorteile:
* 31 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Neujahr
* Hybrides Arbeitsmodell
* Betriebliche Altersvorsorge
* Employee Assistance Program (24/7 Unterstützung)
* Betriebliche Risikolebensversicherung
* Freiwillige Sozialtage
* Jobbike
* In-house Fitnessstudio und Barista
* Bring your dog to the office
* Vergünstigtes Parken sowie Zugang zum Corporate Benefits Portal
Unsere Mission
Gleiche Chancen für alle – das ist unser Anspruch Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Daher fördern und wertschätzen wir Diversität in all ihren Facetten und freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
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