Als strategischer Leiter einer Organisation sind Sie für die umfassende Ausrichtung von Geschäftszielen verantwortlich. Diese Position umfasst die Führung eines Teams und die Entwicklung zielorientierter Konzepte.
Leitungsaufgaben:
* Ausrichtung der Unternehmensstrategie
* Führung eines effektiven Teams
* Persönliche und fachspezifische Weiterbildung
Projektbeispiele:
* Auswahl von Mitarbeitern in Assessments
* Anpassung von Personalentwicklungsprogrammen an die Bedürfnisse des Unternehmens