Stellenbeschreibung Deine Aufgaben Du verantwortest unseren digitalen und analogen Außenauftritt als Arbeitgeber – auf allen relevanten Kanälen, Events und im Unternehmen (Karrierseite, Arbeitgeberprofile, Social Media Auftritte, usw.). Du entwickelst und realisierst crossmediale Employer Branding- und HR-Marketing-Kampagnen zielgruppengerecht. Du steuerst unser Employer Branding-Budget, analysierst Marketing-Metriken und optimierst Maßnahmen KPI-basiert. Du entwickelst Content-Strategien für Social Media und sorgst für eine authentische Darstellung unserer Arbeitgebermarke. Du planst interne Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Newsletter, Town Halls) und entwickelst unsere Kommunikationsstrategie weiter. Du koordinierst externe Partner und Agenturen und evaluierst neue Tools, Kanäle und Trends im Employer Branding. Du führst Zielgruppenanalysen durch und entwickelst eine KPI-basierte Social Media- und Employer Branding-Strategie.