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Wohnbereichsleiter:in - herausforderungen und chancen

Salzgitter
beBee Careers
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Stellvertretende Wohnbereichsleitung: Herausforderungen und Chancen

Sie haben die Möglichkeit, als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei uns zu arbeiten und wichtige Aufgaben wahrzunehmen. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, das Pflegekonzept umzusetzen und sicherzustellen, dass alle Pflegeprozesse und -pläne dokumentiert sind. Sie arbeiten enge mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden zusammen und führen qualitätssichernde Maßnahmen durch. Als Fachexperte/in stellen Sie sicher, dass unsere Mitarbeiter:innen gut ausgebildet und gefördert werden.

Ihre Rolle:

* Umsetzung des Pflegekonzepts
* Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
* Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
* Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
* Fachliche Anleitung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen

Voraussetzungen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
* Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
* Sicheres und verbindliches Auftreten
* Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

* Eine attraktive Vergütung nach dem Korian-Vergütungsmodell
* Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung
* Treueprämien, Zeitzuschläge und faire Qualifikationszulagen
* Ein umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm
* Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
* Eine Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
* Die Möglichkeit, sich aktiv an der Entwicklung von Lösungen für unsere Kunden zu beteiligen

Hintergrundinformationen:

Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter von Pflegedienstleistungen in Deutschland. Wir setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter:innen zu unterstützen und zu fördern, damit sie ihre vollste Potenz entfalten können. Wir glauben, dass jeder Mensch eine wichtige Rolle spielt und wir darauf achten, dass unsere Mitarbeiter:innen spürbar gemacht wird, wie wichtig ihr Engagement ist.

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