Wir bieten Ihnen einen schnellen Einstieg als Elektriker (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in der Branche Elektrotechnik & Elektronik an.
Ihr neuer Job ist in Vollzeit und befindet sich in Höchst.
Wir bieten Ihnen
Betreuung vor Ort
Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort
Kostenfreie Sicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
Sehr gute Übernahmechancen
Übertarifliche Bezahlung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an
Diese Tätigkeiten erwarten Sie
Prüfung und Kontrolle elektrischer Anlagen nach geltenden Normen und Sicherheitsvorschriften
Installation und Anschluss von Haustechnik in Neu- und Altbauten
Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen
Reparatur und Installation von elektrischen Systemen im Industrie- und Privatbereich
Sanierung und Modernisierung elektrischer Anlagen in Industrie, Gewerbe und Haushalten
Elektrotechnische Montagen inkl. Leitungsverlegung und Geräteanschluss
Verdrahtung und Aufbau von MSR-Anlagen bei Neubau- und Modernisierungsprojekten
Mitarbeit bei der Optimierung von Fernwirktechnik und Energiemanagementsystemen
Elektroarbeiten in der chemischen Industrie unter Berücksichtigung spezieller Sicherheitsanforderungen
Ihre Vergütung
17,65 € bis 23,00 € pro Stunde
Unsere Anforderungen
Auffassungsfähigkeit/-gabe
Sorgfalt/Genauigkeit
Zielstrebigkeit/Ergebnisorientierung
Zuverlässigkeit
Deutsch (B1-B2 / Erweiterte Kenntnisse)
Mit Berufserfahrung
Bewerben Sie sich direkt und sichern Sie sich Ihren Job der Woche!
Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich zur Verfügung. Außerdem erreichen Sie uns telefonisch unter 0 61 31 / 2 82 27 - 0 oder per E-Mail an mainz@arwa.de.
Wir freuen uns über ein persönliches Kennenlernen mit Ihnen!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
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