Jobbeschreibung:
Kernbereich deiner Arbeit besteht darin, kontinuierlich Verbesserungen im Personalwesen durchzuführen. Dazu gehören die Implementierung neuer Verfahren sowie die Sicherstellung, dass alle relevanten Daten auf dem neuesten Stand sind. Diese Aufgaben erfordern fundierte Kenntnisse in der Personenbewirtschaftung sowie ein hohes Maß an organisatorischer Fähigkeit.
Arbeitsgebiete:
* Beratungsleistungen: Als kompetenter Berater unterstützt du die Fachbereiche und HR-Business-Partner bei der Steuerung aller Fragen rund um Personalkosten und Vergütung.
* Datenanalyse und -präsentation: Du erstellst Ad-hoc-Reports und präsentierst relevante Daten detailliert. Darüber hinaus gestaltest du den gesamten Prozess der Datenmanagement und -aufbereitung maßgeblich mit.
Qualifikationen:
* Personenbewirtschaftung: Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in allen Bereichen der Personenbewirtschaftung.
* Führung und Kommunikation: Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und zu Leadership-Eigenschaften.
* Auftragsabwicklung: Hohe Organisationsfähigkeit sowie Schnelligkeit und Präzision bei der Bearbeitung von Projekten.
Vorteile:
* Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ermöglichen individuelle Entwicklungs- und Karriereförderungsmöglichkeiten.
* Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung mit einem abteilungsübergreifenden Plan und einem festen Ansprechpartner bietet sicherstmögliche Integration.
* Vielfältige Tätigkeit: In unserem dynamischen Team erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben.
Weitere Informationen:
* Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Angebot ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
* Kantine: Unsere Kantine bietet frische Gerichte zu fairen Preisen.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!