Ihre Aufgabe
In dieser Position sind Sie basierend auf den eingehenden Kundenaufträgen für die Koordination des reibungslosen Transports und der termingerechten Durchführung der Aufträge verantwortlich. Sie kontrollieren die Einhaltung von An- und Auslieferungsterminen und entscheiden über den Einsatz der Transportmittel im Nahverkehr.
Ungefähr im 4-Wochen-Rhytmus ist ein Einsatz in der Frühschicht um 05:00 Uhr für zwei Wochen angedacht.
1. Disposition von Sendungen und Frachten im Nahverkehr unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität
2. Tätigkeit in Früh- und Spätschicht
3. Disposition vom Groß- bzw. Trägerfuhrpark
4. Disposition und Koordination unserer Großkundenabholungen
5. Kontrolle der Abholaufträge, Sendungsrecherche u.a. per Videoverfolgung
6. Bearbeitung von Reklamationen
7. Kommunikation mit den Fahrern, Subunternehmern und Kunden
8. Organisation von Lademittel Zustellungen und Abholungen
9. Erstellung von Statistiken
10. Umgang mit Scanner und Ansprechpartner für allgemeine Fragen im Bereich Scanner
11. Erfassung von Abholstopps, Zuordnung von Ladelisten
12. Avisierung bei Kunden von Abholungen
13. Zeitfensterbuchungen
14. Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten
Ihr Profil
15. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
16. Erste Erfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert
17. Fachliches Know-How im Bereich Spedition / Nahverkehr / Tourenplanung
18. Gute geographische Kenntnisse
19. Gute Microsoft-Office Kenntnisse
20. Flexibilität und Zuverlässigkeit
21. Organisationstalent und Kreativität für Problemlösungen
Unser Angebot
22. Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
23. Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
24. Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
25. Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
26. Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing“
27. Kostenlose Parkplätze
28. Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
29. Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
30. Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
31. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld