Senior Controller (m/w/d)
1. DEHN SE Neumarkt
DEHN wächst.
Wir haben ein gemeinsames Ziel: Verantwortung treibt uns an! Wir schützen die Elektrifizierung der Welt!
Werden Sie deshalb unser Partner in diesem Versprechen und bewerben Sie sich für einen Job mit Zukunftsperspektive und Fokus auf globalem Wachstum.
Um die Zukunft von DEHN in einem globalen Wachstumsumfeld weiter zu gestalten, suchen wir einen breit aufgestellten und erfahrenen Senior Controller (m/w/d) mit Leidenschaft und Vision.
Ihre Aufgaben
2. Sie sind gesamtverantwortlicher Sparringspartner für unterschiedliche Business Unit bei kaufmännischen Fragestellungen zu den Schwerpunkten Sales Controlling und Operations Controlling
3. Im regelmäßigen Austausch mit dem kaufmännischen Ansprechpartner (m/w/d) der jeweiligen Business Unit stellen Sie die Steuerung mit Hilfe relevanter Kennzahlen sicher
4. Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Analyse sowie Kommentierung von Reports für die jeweilige Business Unit und unterstützen diese mit zielgerichteten Handlungsempfehlungen
5. Sie begleiten den konzernweiten Rolling Forecast- und Budgetprozess
6. Sie unterstützen im Controlling bei laufenden Monatsabschlusstätigkeiten und Sonderprojekten (z. B. M&A)
7. Sie tragen dazu bei, die Controlling-Prozesse kontinuierlich zu optimieren und weiterzuentwickeln
Ihr Profil
8. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
9. Alternativ vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation
10. Mehrjährige Berufserfahrung mit fundiertem Wissen im Controlling
11. Professioneller Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten
12. Erfahrungen mit SAP FI/CO und BI-Tools (Planning Analytics und PowerBI) von Vorteil
13. Gutes analytisches Denkvermögen
14. Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeit, auch im internationalen Kontext
Wir bieten Ihnen
15. Familienunternehmen mit gelebten Werten
16. Nachhaltiges Wachstum und Vertrauen in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter (m/w/d)
17. Konstruktives Miteinander und Begegnungen auf Augenhöhe jedweder Hierarchiestufen
18. Intensive Einarbeitung und schnelle Integration durch Patenmodell
19. Betriebsrestaurant
20. Optimale Zuganbindung (10 min. Fußweg) bzw. kostenlose Parkplätze am Firmenstandort