Wir suchen für unser Fröbel-Haus für Kinder Mainzer Straße in München (Schwabing) ab sofort eine
Kita-Leitung (m/w/d)
mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über uns:
Das Fröbel Haus für Kinder Mainzer Straße ist ein moderner Bildungsort im Herzen Schwabings, an dem bis zu 74 Kinder vom Krippen- bis zum Vorschulalter begleitet werden. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Reggio-Pädagogik, gelebte Inklusion und eine offene Haltung gegenüber den individuellen Bedürfnissen und Stärken jedes Kindes. Wir schaffen Räume zum Entdecken, Mitgestalten und selbstbestimmten Lernen und verstehen Vielfalt als Bereicherung unseres Alltags.
Unser Schwerpunkt „Gesundheit und Ernährung“ zeigt sich in Projekten rund um Kochen, Natur und gemeinsames Erleben.
Für dieses besondere Haus wünschen wir uns eine Kita-Leitung mit Herz und Klarheit: präsent, begeisterungsfähig und mit Freude daran, Kinder, Familien und das Team zu inspirieren und gemeinsam Entwicklung zu gestalten.
Erfahren Sie hier mehr über die Einrichtung.
Ihre Aufgaben:
* Die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms
* Die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im pädagogischen Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
* Qualitätsentwicklung und –sicherung
* Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle
* Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens
* Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten
Ihr Profil:
* Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen durch Ihre staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Ihren Studienabschluss als Kindheitspädagog:in oder gleichwertigen Abschluss.
* idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt.
* Sie sind motiviert ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen.
* Sie haben keine Angst Verantwortung zu übernehmen und haben Fingerspitzengefühl für Menschen und ihre Entwicklungspotentiale.
* Sie ermöglichen Kindern – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen.
* Sie setzen sich dafür ein, dass in Ihrer Kita die Kinderrechte im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen.
Wir bieten dir:
* Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
* Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
* Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
* Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
* Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
* Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
* Weitere Zulagen: Fachmarkt-, Münchenzulage in Höhe von bis zu 470 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
* Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
* Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
* Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
* Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
* Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
* Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
* Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
* Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Gestalten Sie mit uns einen Ort, an dem Kinder, Familien und Mitarbeitende wachsen, sich entfalten und gerne zusammenkommen.