Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt
Fördermanager*in
Arbeitszeit
41/39 Std./Woche, Vollzeit, Teilzeit möglich (min. 50 % und ganztägige Präsenz), unbefristet
Stellenbewertung
A 13 / EG 13
Homeoffice
möglich
Bewerbungsfrist
20.05.2026 - 17.06.2026
Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 500 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.
Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.
Die Abteilung „Projektentwicklung und Nachhaltigkeit“ ist im Sinne nachhaltiger Planung sowie dem Bau und Betrieb der Gebäude u.a. für die Projektentwicklung und das Energie- und Inbetriebnahmemanagement verantwortlich. Außerdem steuert und leitet sie das Förder- und Vergabemanagement. Das Team „Förder- und Vergabemanagement“ verfolgt die aktuellen Entwicklungen im Förder- und Vergaberecht, erstellt die für die Umsetzung der Änderungen erforderlichen Dokumente und koordiniert die Wissensvermittlung innerhalb des GMW. Als Fördermanager*in gehören u. a. die Identifizierung und Prüfung von Förderprogrammen sowie die Vorbereitung, Koordinierung und Begleitung von Förderanträgen bis zum Abschluss der bewilligten Fördermaßnahmen zu Ihren Aufgaben.
Wenn Sie Freude daran haben, bautechnisches und rechtliches Wissen zu kombinieren, sich mit kreativen Ideen einzubringen, ein neues Aufgabengebiet aufzubauen und mitgestalten zu können – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Ihr Profil
Wen suchen wir?
* ein abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder alternativ ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den o. g. Fachrichtungen mit dem Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen (sonstige*r Beschäftigte*r) oder
* ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Bauingenieurwesen oder Architektur oder
* die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (Verwaltung) bzw. der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (bautechnischer Dienst)
Zusätzlich wird vorausgesetzt:
* mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Verwaltungsbereich oder im Bereich Bau- und Immobilienmanagement
* vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrungen mit Fördermaßnahmen (national und EU-weit) und/oder im öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, VOB/A, UVgO) und EU- Beihilferecht sowie Kenntnisse im Projektmanagement
* selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
* ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit
* hohe Eigeninitiative
* sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
* Konzeptionierung, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines internen Fördermittelmanagements
* Übernahme der Expertenfunktion im GMW und der dazugehörigen internen Wissensvermittlung
* Erarbeitung und Einführung eines Controlling- und Benchmark-Systems z. B. zur Effizienzsteigerung der Fördermittelverwendung und Steuerung der Kapazitäten zur Fördergewinnung
* Erledigung von operativen Aufgaben im Fördermittelbereich wie u. a.:
o Prüfung von Förderaufrufen unter (bau-)technischen, förder- und vergaberechtlichen Aspekten sowie hinsichtlich von Chancen, Risiken, Konsequenzen und Eignung für das GMW
o Erstellung und Einreichung von Förderanträgen
o Durchführung der Mittelabrufe und Erstellung der Nachweise gegenüber dem Fördermittelgeber
Was bieten wir Ihnen?
* Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einer motivierten Abteilung
* Eine unbefristete Beschäftigung
* Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Fortbildungen
* Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Das Entgelt richtet sich für Tarifbeschäftigte nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 13 TVöD.
Beamte erhalten eine Besoldung nach A 13 Landesbesoldungsgesetz NRW.
Die ausgeschriebene Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.
Die Besetzung der Vollzeitstelle ist auch mit mehreren Teilzeitkräften möglich, sofern mindestens die Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit pro Person gegeben ist. Es ist insgesamt eine ganztägige Präsenz sicherzustellen.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.06.2026.
Herr Dr. Martin Wehling
Abteilungsleitung Projektentwicklung und Nachhaltigkeit
E-Mail
Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation
+49 202 563 2765
martin.wehling@gmw.wuppertal.de
Herr Kevin Kieselbach
Personalreferent
E-Mail
Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren
kevin.kieselbach@wuppertalent.de