Mit Gründung 2016 ist die KWB die jüngste Tochtergesellschaft des Landkreises Barnim. Unter ihrem Dach sind neben der Barnimer Energiebeteiligungsgesellschaf mbH (BEBG) die Barnimer Dienstleistungsgesellschaft mbH (BDG), die Kommunale Infrastrukturservicegesellschaft mbH (KIS) sowie die Barnimer Energiegesellschaft mbH (BEG) organisiert. Die KWB agiert in den verschiedensten Geschäftsfeldern, die nachhaltige Weiterentwicklung des Landkreises Barnim betreffend. Neben der Abfall- und Kreislaufwirtschaft arbeiten wir an den Themen nachhaltige Mobilität, nachhaltige Energieerzeugung und -versorgung sowie dem Aufbau und der Instandhaltung kommunaler Infrastruktur im Landkreis Barnim.Seit mehreren Jahren gehört das Thema Wasserstoff in seiner gesamten Bandbreite von der Produktion, Tankstelleninfrastruktur und Nutzung fest zur Strategie der Landkreise Uckermark und Barnim und zum Portfolio der Kreiswerke Barnim. Die Entwicklung der Wasserstoffregion Uckermark-Barnim (kurz: H2UB) hat das strategische Ziel, die Ansiedlung einer Wasserstoffproduktion sowie der entsprechenden Folgenutzungen zu fördern, zu begleiten und die Region als gut ausgebauten und vernetzten Wirtschaftsstandort zu positionieren. Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. Das AufgabenfeldDie Entwicklung der Wasserstoffregion H2UB hat das strategische Ziel, die Ansiedlung einer Wasserstoffproduktion sowie der entsprechenden Folgenutzungen zu fördern, zu begleiten und die Region als gut ausgebauten und vernetzten Wirtschaftsstandort zu positionieren. Durch aktive Vernetzung sollen neue Wertschöpfungsverflechtungen aufgebaut und Arbeitsplätze geschaffen bzw. gesichert werden. Damit verbunden ist die Verbesserung der regionalen Wertschöpfung und die wirtschaftliche Stärkung der gesamten Region Uckermark-Barnim.Aufgabe der zu besetzenden Stelle wird es sein, das Regionalmanagement für diesen wasserstoffbezogenen Entwicklungsprozess in der gesamten Region Uckermark-Barnim verantwortlich zu etablieren und die Konzeptentwicklung inhaltlich und fachlich zu begleiten.Ihre AufgabenStärkung und Profilierung der Region Uckermark-Barnim im bundesweiten Wettbewerb der Standorte und wirtschaftliche Vernetzung der Unternehmen sowie der öffentlichen InstitutionenAufbau und Pflege eines Netzwerkes von Akteuren rund um die Themen Wasserstoff, Energie und Logistik (Unternehmen untereinander sowie Verbindung zu den Kreisverwaltungen und weiteren öffentlichen Institutionen), um regulatorische u.a. anstehende Sachverhalte einer Lösung zuzuführenAufbau und Pflege einer Internetpräsenz rund um das Thema Wasserstoff sowie einer digitalen Plattform zur Diskussion und zum Austausch zwischen Unternehmen und Verwaltungen, Vernetzung mit bestehenden Plattformen auf Landes- und BundesebeneMitarbeit in der sich auf Landesebene etablierenden Arbeitsgruppe zur Ausgestaltung der Unterstützungs- und Förderkulisse zur Entwicklung einer Nationalen und Brandenburger WasserstoffwirtschaftErarbeitung von Strategien und Mitarbeit bei Konzepten zur Entwicklung der Region Uckermark-Barnim als Standort für die Wasserstoffproduktion sowie zu regionalen Entwicklungsmaßnahmen, die der Regionalisierung der Clusterstrategie Berlin-Brandenburg und deren Umsetzung dienenÖffentlichkeitsarbeit, Aufklärung und Akzeptanzveranstaltungen vor OrtAkquise und Kommunikation von FörderprogrammenZusammenarbeit mit regionalen Akteuren, um Standorte zu entwickeln und Kooperationsbeziehungen im Bereich der H2-Herstellung und -Nutzung aufzubauenVerstetigung des Wissenstransfers zwischen Industrie, Wissenschaft und GesellschaftStärkung der Handlungsfähigkeit der Verwaltung, fachliche Zuarbeit für politische Gremien auf KreisebeneUnterstützung der Entwicklung eines neuen Typus „Grüner Gewerbegebiete“ entlang des Infrastrukturkorridors Berlin-Stettin, in denen die Erzeugung von H2 und die Nutzung vor Ort (z.B. durch Logistikunternehmen, H2-Tanktstellen) kombiniert werden Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Regionalentwicklung, des Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare QualifikationenBerufserfahrung, möglichst mit Bezug zur Regional- und StandortentwicklungErfahrungen im ProjektmanagementKenntnisse in der Konzeptentwicklung und der Antragstellung von FörderprojektenSehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datenverarbeitungsprogrammen und Datenanalyse sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Web-AnwendungenVerhandlungsgeschick und sicheres AuftretenFähigkeit zur Kommunikation von komplexen Sachverhalten innerhalb und außerhalb der Verwaltung sowie in kommunalen GremienEine ausgeprägte Bereitschaft zu Dienstreisen (Landkreise Uckermark und Barnim, Land Brandenburg)EnglischkenntnisseGültige Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Das Arbeiten in einem innovationsaufgeschlossenen und dynamischen UmfeldEin motiviertes Team, flache Hierarchien und eine transparente UnternehmensstrukturDie Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im HomeofficeEine attraktive Vergütung in Anlehnung an TVÖD VKA 10 mit verschiedenen Sonderleistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliches GesundheitsmanagementVermögenswirksame LeistungenVBB-FirmenticketE-Fahrzeuge für DienstfahrtenJobRadUnter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Unser Bewerbungsverfahren Die KWB setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden daher bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie Teil unseres Teams!Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:Kreiswerke Barnim GmbHPersonalOstender Höhen 7016225 EberswaldeBewerben Sie sich gern auch digital an: personal@kreiswerke-barnim.deBitte haben Sie Verständnis, dass Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren von der KWB nicht übernommen werden können. Für die Rücksendung Ihrer Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens legen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet.