ML
Ab wann?
Zur Erweiterung unseres freiberuflichen KI-Trainer/innen-Netzwerks suchen wir für Trainings-Einsätze in 2026 KI-Expert/innen:
Die Aufgaben
* Durchführen von Trainings und Live-Workshops zu Grundlagen, Architektur und Einsatzszenarien von KI‑Agenten
* Vermitteln von Unterschieden zwischen Chatbots, Agents und Workflow‑Automatisierung sowie typischen Agentenarchitekturen
* Anleiten von Gruppenarbeiten zur Identifikation betriebswirtschaftlich sinnvoller Agent‑Use‑Cases in Fachbereichen
* Entwickeln und Steuern von Agenten‑Prototypen inklusive Tool‑Anbindung, Monitoring und Leistungsbewertung
* Vermitteln von Sicherheits‑, Datenschutz‑ und Risikothemen sowie Fehlerketten und Kontrollpunkten in autonomen Abläufen
* Moderieren von Sessions zur Etablierung von Governance‑Rahmen, Standards, Human‑in‑the‑loop und Auditmechanismen
* Anpassen der Trainingsinhalte auf unterschiedliche Zielgruppen von Innovation bis Security und Compliance
Das wünschen wir uns
* Fundierte Kenntnisse in Agentenarchitekturen und Frameworks sowie Unternehmens‑Use‑Cases
* Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Workshops zu technischen und governance‑nahen Themen
* Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich und praxisnah zu vermitteln und Prototypen anzuleiten
* Kommunikations‑ und Moderationskompetenz sowie eigenständige Vorbereitung von Trainingsmaterialien
* Wünschenswert: Erfahrung mit Tool‑Integration, Monitoring und Risiko‑/Compliance‑Aspekten von KI‑Agenten
* Exzellente Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Bereitschaft zur Durchführung von Trainings vor Ort deutschlandweit
Warum wir?
* Spannende Projekte – Als Traditionsunternehmen mit einem soliden Kundenstamm aus dem öffentlichen Bereich können wir exklusiven Zugang zu spannenden Trainings-Projekten bieten.
* Flexible Einsätze – Ob gelegentliche Einsätze über eine Woche oder mehrere Monate, beides ist bei uns möglich.
* Backoffice – ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf und unsere Trainer:innen können sich auf das Training konzentrieren.
* Persönlicher Kontakt – Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Trainer/innen. Bei uns sind unsere Trainer/innen keine anonyme Nummer.
Bei uns werden Vertrauen und Respekt großgeschrieben.
Noch Fragen?
Gerne helfen wir weiter:
Angelina Ramm
E:
T:
Liebe Personaldienstleister und Vermittler, wir bitten darum, keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag, selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.