„Ich arbeite gerne bei der Stadt Gaggenau, weil mir hier die Möglichkeit gegeben wird, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren.“
Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.
Nadja Huck
Die Große Kreisstadt Gaggenau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Hauptamt einen
Leiter
(m/w/d)
der Abteilung Stadtarchiv
Die Abteilung besteht aus derzeit sieben Mitarbeitenden und nimmt eine zentrale Rolle bei der Sicherung und Vermittlung des historischen Gedächtnisses unserer Stadt ein.
Ihre Aufgaben:
fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Stadtarchiv mit Personalverantwortung für die Mitarbeitenden in Voll- und Teilzeit
Weiterentwicklung der archivischen Infrastruktur mit Budgetverantwortung
Führen des städtischen Aktenplans und Unterstützung der Stadtverwaltung bei der digitalen Dokumentenverwaltung (Enaio)
Einführung der digitalen Langzeitarchivierung (DIMAG)
konzeptionelle Planung und Weiterentwicklung einer Digitalisierungsstrategie zur öffentlichen Nutzung der stadteigenen Bestände
Planung und Weiterentwicklung der Bereiche Überlieferungsbildung, Erschließung und Bestandserhaltung
Bewertung, Übernahme und archivfachliche Erschließung von Schriftgut aus der Verwaltung und von nichtamtlichen Unterlagen
mündliche und schriftliche Benutzungs- und Auskunftstätigkeit für Verwaltung, Wissenschaft und Öffentlichkeit
Planung und Durchführung von Ausstellungen, Publikationen, Vorträgen und Führungen
Ihr Profil:
abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Archivwesen, Geschichtswissenschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (vorzugsweise mit archivfachlicher Zusatzqualifikation)
einschlägige Berufserfahrung im Archivwesen, idealerweise mit Führungserfahrung
fundierte Kenntnisse in der archivischen Überlieferungsbildung, Erschließung und Bestandserhaltung
Kenntnisse der Landes- und Regionalgeschichte, Erfahrungen mit Projekten der Erinnerungskultur
Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und der historisch-politischen Bildungsarbeit
ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Führungskompetenz
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und strategisches Denken
sicherer Umgang mit digitalen Archivsystemen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung digitaler Prozesse
Unser Angebot:
Vollzeitbeschäftigung, geringfügige Abweichung der Arbeitszeit möglich
Vergütung für Beschäftigte bis Entgeltgruppe 12 TVöD
Besoldung für Beamtinnen und Beamte bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch großzügige Gleitzeitregelungen sowie mobiles Arbeiten
zukunftssicherer Arbeitsplatz, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement, Jobticket sowie Fahrradleasing
Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum
5. Juni 2026 über das Bewerberportal unter Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung
Fachbereich: Georg Feuerer,
Abt. xmdgtar Personal: Mathias Schmellick,
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
