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Teamleiter:in instandhaltung an entwässerungsanlagen dresden, deutschland db infrago ag startdatum: 1. januar 2026

Dresden
DB Bahnbau Gruppe GmbH
Teamleiter
Inserat online seit: 8 August
Beschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Instandhaltung an Entwässerungsanlagen (w/m/d) für die DB InfraGO AG Regionale Instandsetzung am Standort Dresden.


Deine Aufgaben:

* Gemeinsam mit deinem Team bist du für die Instandhaltung und Instandsetzung von Anlagen der Gleisentwässerung verantwortlich und stellst einen wirtschaftlichen Einsatz des Saug- und Spülfahrzeuges sicher
* Die Führung und Bedienung eines hochmodernen Spül- und Saugfahrzeuges mit neuester Kameratechnik gehört dabei zu deinen Aufgaben
* Du überwachst und dokumentierst die Leistungsvorgaben und setzt die technische und kaufmännische Auftragsabwicklung, unter Einhaltung der Baustellenordnung und -sicherheit, um
* Weiterhin stellst du auch die gesetzes- und richtlinienkonforme Einhaltung des Umwelt- und Brandschutzes sicher sowie die des Eisenbahnbetriebs
* Du erfasst den Zustand der Anlagen der Gleisentwässerung und übernimmst deren Dichtheitsprüfung


Dein Profil:

* Du bringst eine Qualifikation als Bauingenieur, IHK-Meister Fahrbahn, Werkmeister Bau mit oder hast eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert
* Fundierte Erfahrungen im Bereich Gleisbau / Eisenbahnbetrieb sowie beim Einsatz von Saug- und Spülfahrzeugen sind wünschenswert und die Bereitschaft, weitere Qualifikationen zu erwerben
* Neben einer selbstständigen, kunden- und zielorientierten Arbeitsweise zeichnen dich dein unternehmerisches Denken sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit aus
* Du bist bereit zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie zur Arbeit im Freien und auch der Einsatz im Rahmen einer gelegentlichen Montagetätigkeit in Südost macht dir nichts aus
* Einen gültigen Führerschein der Klasse B und C (CE) bringst du mit
* Du bist uneingeschränkt betriebs- und wechseldiensttauglich


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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