Das Ressort Forschung und Lehre sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis 31.03.2028:
Referent*in (m/w/d) Digitale Organisationsentwicklung
Wir bieten Ihnen:
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Bedarfserhebung, Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, Instrumenten und Projekten im Bereich des digitalen Wandels in der medizinischen LehreKoordination und Optimierung bestehender Strukturen, Prozesse und Projekte sowie Neugestaltung von Formaten auf Basis aktueller Forschung und NutzerfeedbackFachspezifische Beratung von Lehrenden, Forschenden und der Studierendenadministration in Bezug auf digitale Medien in Lehre und ForschungRedaktionelle und konzeptionelle Verantwortung für die Kommunikationskanäle des Ressorts
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen, naturwissenschaftlichen, psychologischen oder sozialwissenschaftlichen BereichsUmfassende Erfahrung im wissenschaftlichen Kontext, der Organisationsentwicklung sowie Kenntnis der universitäreren Strukturen und den gängigen E-Learning und PrüfungstoolsWeitreichende Expertise im Projektmanagement und in der Anwendung agiler MethodenUmfassende Erfahrung im Umgang mit Typo3 und relevanten Softwareprodukten (u.a. Canva, Affinity, Office, Moodle, Panopto)
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZINder Johannes Gutenberg-Universität MainzRessort Forschung und LehreIhr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen istHerr Dr. S. Müller, Tel.: 06131 39-29211.Referenzcode: 50314320www.unimedizin-mainz.deBei entsprechender Eignung werden schwerbehinderteBewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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