ÜBER UNS
Die RASK Brandenburg GmbH steht seit über 30 Jahren für Qualität und Zuverlässigkeit im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau. Unser Name "RASK" bedeutet Vitalität – genau das bieten wir unseren Mitarbeitern: eine gesunde Arbeitsumgebung, ein modernes Team und Projekte, die den Unterschied machen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen!
Für unsere Niederlassung Straßenbau mit Sitz in Hoppegarten suchen wir ab sofort einen Bauleiter/Jungbauleiter Straßenbau (m/w/d).
Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.
* Koordinator: Abstimmung mit Teams und Auftraggebern
* Steuerungsexperte: Vergabe und Steuerung der Nachunternehmerleistungen
* Ergebnismanager: Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
* Verhandlungsprofi: Gestaltung und Verhandlung von Nachträgen
* Qualitätsprüfer: Durchführung von Abnahmen und Kontrollen
* Sicherheitsbeauftragter: Umsetzung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
* Fachkompetenz: Abgeschlossenes Studium im Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung im Bau- und Projektmanagement
* Programmkenner: Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen
* Mobilität: Führerschein der Klasse B
* Organisationstalent: Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
* Teamgeist: Flexibilität und Teamgeist
* Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
* Top-Vergütung: Verhandelbare Bezahlung, Urlaubsgeld und attraktive Leistungsprämien
* xwminpx Mobil zur Arbeit: Dienstwagen (individuelle Ausstattung) mit privater Nutzung
* Arbeitsplatz: Moderne Ausstattung (Laptop, Tablet, Smartphone)
* Weiterbildung: Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung mit Kursen und Schulungen
* Arbeitsumfeld: Moderner Fuhrpark, flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents
* Bonuskarte: Monatlicher Steuerfreier Zuschuss von 50 Euro
* Extras: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kita-Gebühren und zum Jubiläum und Geburtstag