Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn / TVöD/VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Hol- und Bringdienste Gartenarbeiten Malerarbeiten allgemeine Hausmeistertätigkeiten Fahrzeugpflege Reparaturen aller Art Teilnahme am rotierenden Bereitschaftsdienst nach erfolgreicher Einarbeitung eine abgeschlossene Berufsausbildung als: Maler / Lackierer, Gärtner, Elektriker oder Heizung- / Sanitärtechniker Eine Stellenanzeige von Lebenszentrum Königsborn gGmbH