Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vertriebsaußendienst Gesundheitswesen (w/m/d)
Festanstellung in Vollzeit/Teilzeit
Sie begleiten Gesundheitsaktionen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) in Firmen mit dem Ziel der Potenzial- und Neukundengewinnung
Sie entwickeln und pflegen ein eigenes Netzwerk zur Unterstützung Ihrer Vertriebsaktivität und halten Kontakt zu vertriebsrelevanten Privat- und Firmenkunden
Sie gewinnen neue Privat- und Firmenkunden durch persönliche und telefonische Gespräche. Sie bearbeiten Kündigungen und setzen gezielt telefonische sowie persönliche Rückgewinnungsgespräche ein, um Kunden aktiv bei der IKK classic zu halten
Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise in der Versicherungsbranche, abgeschlossen. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 IKK-TV (3.800 € - 5.300 € p.M.)
~ Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
~ Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit
~ Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung
~30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
~ Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket
~ Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik
~ Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
~ Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus
~ Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
~ Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.