Das Nardini Klinikum ist ein Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung (Level-II-Standard) mit einer IK-Nummer, mit den Standorten St. Elisabeth in Zweibrücken und St. Johannis in Landstuhl und ist Bestandteil des Nardini Verbundes. Mit insgesamt 548 vollstationären Betten verfügt das Nardini Klinikum über die Abteilungen Innere Medizin und Palliativmedizin, Gefäß- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Sporttraumatologie und Gelenkchirurgie, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie die Belegabteilungen Urologie und HNO. Mit 284 Ausbildungsplätzen ist das Nardini Klinikum einer der größten Ausbildungsträger in der Region und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der UMCH-Universitätsmedizin Neumarkt a.M. Campus Hamburg. Wir suchen zur Verstärkung unserer IT einen IT-Koordinator (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit Fachliche Koordination und Sicherstellung des First- und Second-Levels und des Vorort-Supports in Abstimmung mit den laufenden IT-Projekten Unterstützung der Geschäftsführung, der Krankenhausleitung sowie der IT-Leitung in der Lenkung, Steuerung und dem Management von Projekten Steuerung, Koordination und Begleitung von bereichsübergreifenden Projekten und Querschnittsaufgaben mit besonderem Fokus auf die Digitalisierungsprojekte (KHZG) und der Telematikinfrastruktur (TI) Kontinuierliche Abstimmung mit den Verantwortlichen für IT-Sicherheit und Compliance Überwachung des Umsetzungsstandes der IT-Projekte und Einleitung von entsprechenden Maßnahmen bei Abweichungen zusammen mit dem Team der IT- Abteilung Mitwirkung bei der Umsetzung des branchenspezifischen Sicherheitsstandards B3S und der weiteren gesetzlichen Vorgaben Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der IT im Nardini Klinikum Erstellung von Entscheidungsvorlagen, IT-Beschaffungslisten und Präsentationen Verbindliche, souveräne Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Nardini Klinikums Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten sowie Change- Management-Projekten, idealerweise im Gesundheitswesen Sehr gutes Verständnis von IT- und Digitalisierungsprozessen hohe soziale Kompetenz (Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, Empathie, Überzeugungskraft) Eine Karrierechance in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen, in dem Ihre Arbeit sichtbare Veränderungen bewirkt Eine zukunftsorientierte, sinnvolle, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes und engagiertes Arbeitsumfeld Eigenständiges und verantwortliches Handeln im Rahmen der gesetzten Ziele Ein schneller und unkomplizierter Austausch mit der Geschäftsleitung und den Abteilungsleitungen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der IT-Leitung Vergütung nach AVR Caritas inkl. aller Sozialleistungen