Das Universitatsklinikum Tubingen ist ein fuhrendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jahrlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationar und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der groste Arbeitgeber der Region. Die Qualitat der Krankenversorgung ist mit dem Gutesiegel der KTQ zertifiziert.
Leitung Zentrales Projektmanagement Office (w/m/d)Leitung Zentrales Projektmanagement Office (w/m/d)
Stabsstelle KV1, Zentralbereich Medizin, Struktur, Prozess und Qualitatsmanagement, Kennz. 6159
Vollzeit: 100 % | Befristet: 3 Jahre, Verlangerung moglich | Arbeitsbeginn: nachstmoglich | Bewerbungsfrist: 11.05.2025
* Eigenverantwortliche Koordination der Projektportfolioplanung und steuerung samtlicher Digitalisierungsgrosprojekte inkl. Portfolioreporting sowie Weiterentwicklung von Portfoliocontrollinginstrumenten und Kapazitatsplanung
* Initiierung und Durchfuhrung von Masnahmen zur Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensstrategie
* Weiterentwicklung des fachlichen Anforderungsmanagements fur die strukturelle, prozessuale und qualitative Weiterentwicklung und Optimierung von Versorgungsprozessen
* Koordination, Durchfuhrung und Moderation von interdisziplinaren und interprofessionellen Gremiensitzungen und Workshops
* Unterstutzung und Coaching von Projektleitungen und leitenden Angestellten im Projektmanagement bei Grosprojekten
* Abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen
* Umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Projekt und Portfoliomanagement, idealerweise im Gesundheitswesen
* Ausgepragte organisatorische und kommunikative Fahigkeiten fur die Leitung berufsgruppenubergreifender Teams
* Sorgfaltiges und eigenverantwortliches Arbeiten, gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermogen und hohe Sozialkompetenz
* Sie treten sicher auf, besitzen ausgepragtes Verhandlungsgeschick und sind umsetzungsstark
* Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitatsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusatzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergutung einschlieslich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig moglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
* Zuschuss zum Ticket fur den offentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlasse auf unseren Angebotsplattformen fur Mitarbeitende
* Strukturierte Onboarding Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach, Sozial und Methodenkompetenz
* Gesundheitsvorsorge durch vielfaltige Sportangebote
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