Das garantieren wir Ihnen:
* Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option auf mobiles Arbeiten an 48 Tagen im Jahr
* 30 Tage Urlaub zur Erholung
* Strukturierte und zielgerichtete Einarbeitung
* Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung
* Attraktive Mitarbeitervorteile, Kantine und Unterstützung bei der Altersvorsorge
* Kostenlose Parkmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events
Das sind Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung
* Unterstützung im operativen Personalwesen
* Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaftsdaten
* Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Themen
* Kommunikation mit externen Institutionen sowie Erstellung gesetzlich erforderlicher Meldungen
* Mitwirkung bei Auswertungen und Monats- bzw. Jahresabschlüssen
Das bringen Sie mit:
* Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung
* Kenntnisse im Sozialversicherungs und Lohnsteuerrecht
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Zuverlässigkeit und Diskretion
* Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
* Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ADP und Atoss
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