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Change- / plm-manager (m/w/d)

Hays
Manager
Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle

Change- / PLM-Manager

(m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung Nürnberg Startdatum: sofort Referenznummer: 881416/1

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Aufgaben

  • Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung eines strukturierten Konfigurationsmanagements unter Berücksichtigung relevanter gesetzlicher, vertraglicher und normativer Rahmenbedingungen
  • Dabei definieren, optimieren und betreuen Sie eigenständig Prozesse, Richtlinien und Standards im Bereich Configuration Management
  • Sie verwalten technische Konfigurationseinheiten über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg und sorgen für eine transparente Nachverfolgung von Versionen, Änderungen und Freigaben
  • In Ihrer Rolle agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen sowie externen Partnern und unterstützen aktiv den Austausch mit Kunden und Lieferanten
  • Darüber hinaus bringen Sie Ihr Know-how in Schulungen und beratenden Tätigkeiten ein und fördern die Einhaltung definierter Prozesse innerhalb der Organisation
  • Ergänzend wirken Sie bei technischen Aufgabenstellungen mit, etwa im Bereich Konstruktion, Zeichnungswesen sowie bei der Erstellung und Pflege von Test- und Projektdokumentationen
  • Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise in den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Disziplin
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement, System Engineering oder einem verwandten Umfeld mit und haben Kenntnisse in Change- und Release-Prozessen
  • Erfahrungen im Umgang mit dokumentationsintensiven oder regulierten Umgebungen sind von Vorteil, ebenso wie praktische Kenntnisse gängiger Tools ( Jira, ServiceNow, SAP, Git) und CAD-Anwendungen
  • Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch und gehen routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um
  • Persönlich überzeugen Sie durch eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie fundierte praktische Erfahrung im Entwicklungsumfeld
  • Benefits

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
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