Human Resources Administrator - Anreger für Ihre ZukunftAufgaben und Verantwortungsbereich:Eigene Bearbeitung und Abwicklung von Einstellungen und Personalmaßnahmen für wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte sowie Praktikant*innen.Betreuung und Beratung der Hilfskräfte in personalrelevanten Fragen sowie Begleitung von On- und Offboardings.Bearbeitung von Krank- und Gesundmeldungen in SAP HCM.Erstellung und Verwaltung von Stellenausschreibungen sowie Betreuung des Bewerbungsmanagements über SAP SuccessFactors.Pflege und Qualitätssicherung von Personaldaten.Erstellung, Prüfung und Finalisierung von Arbeitszeugnissen.Mitarbeit in der Zeitwirtschaft.Allgemeine administrative Aufgaben in enger Abstimmung mit den Teamkolleg*innen.Vorausgesetzte Qualifikationen und Fähigkeiten:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. im HR-Bereich.Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, idealerweise auch im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund).Sicherer Umgang mit MS-Office sowie erste Erfahrungen mit SAP HCM und SuccessFactors.Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch.Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.Zugänge und Vorteile:Teamorientiertes Arbeiten und ein hervorragendes Arbeitsklima.Ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot.Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Notfallbetreuung und Homecare-Eldercare über unseren pme Familienservice, mobiles Mit-Kind-Büro).Einen angenehmen und modernen Arbeitsplatz auf dem Forschungscampus in Stuttgart-Vaihingen.Weitere Benefits (u. a. Sport- und Gesundheitsangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigtes Deutschlandticket).Bitte beachten Sie, dass sich diese Stelle zunächst auf 2 Jahre befristet ist. Eine langfristige Weiterbeschäftigung wird jedoch angestrebt.