Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Teamleiter Anwendungsentwicklung (w / m / d)
in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)
* Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie und -ziele in Ihrem Team
* Langfristige Steuerung und Entwicklung Ihres Teams auf Basis von KPIs
* Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten der Komm.ONE
* Steuerung neuer Entwicklungsprojekte nach Scrum
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Teams und Bereichen
* Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale
* Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie und / oder der Verwaltungslehre oder vergleichbare Ausbildung
* Nachweisbare berufliche Erfolge im wirtschaftlichen Management
* Umfassende berufliche Erfahrung in der Steuerung großer Softwareentwicklungsprojekte sind von Vorteil
* Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll und offen
* Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln
* Technische Erfahrungen mit Microservice Architekturen sind von Vorteil
* Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
* Mehrere unbefristete und zukunftssichere Einstellungen beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
* Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
* Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
* Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
* Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
* Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
* Die Stelle ist nach EG13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
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Teamleiter • Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm, Germany
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