Bereit für eine neue Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams bei der MSG Management- und Servicegesellschaft für soziale Einrichtungen mbH im Verbund der AGAPLESION Mitteldeutschland! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Recruiter (w/m/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung. In dieser Position übernimmst Du eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess, setzt kreative Maßnahmen im Personalmarketing um und treibst innovative Ansätze in der Talentakquise voran. Ihre Aufgaben Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte Aktualisierung und Pflege unseres modernen Bewerbermanagementtools SOFTGARDEN Koordinierung von Auswahlverfahren sowie Erstellung von Stellenausschreibungen im Einklang mit der Unternehmensidentität Beratung von Führungskräften bei der Kandidat:innenauswahl Mitwirkung beim Prescreening von Bewerbungsunterlagen und Kanditatenprofilen Beteiligung an Vorstellungsgesprächen Sicherstellung eines effizienten Recruiting-Prozesses durch schnelle Reaktionszeiten (Erstkontakt mit Bewerber:innen/time to hire) Planung und Organisation von Veranstaltungen, Messen und Workshops Zusammenarbeit mit Personalagenturen Durchführung von Active Sourcing sowie Pflege von Talentpools Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Weiterentwicklung von Maßnahmen Mitwirkung bei der Marketing- und Kommunikationsstrategie im Recruiting in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation Vernetzung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen für die AGAPLESION in Mitteldeutschland Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personalfachfrau/-mann oder betriebswirtschaftliches Studium in einem für die Position relevanten Fachgebiet Berufserfahrung als Recruiter:in, idealerweise im Gesundheitswesen Erfahrung im digitalen Recruiting, Active Sourcing und in der Direktansprache gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Gestaltung von modernen Recruiting- und Auswahlprozessen Neugier auf Prozessabläufe im Gesundheitswesen und entsprechende Fachkompetenz Erfahrung und Affinität im Umgang mit Job- und Social Media Plattformen (z. B. XING, LinkedIn, Indeed, Google, usw.) Aufbau und Pflege guter Beziehungen zu Talenten und Fachbereichen mit dem Ziel, für eine einzigartige Candidate Journey zu sorgen sehr gute analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten mit einem Fokus auf Zielgruppenorientierung Bereitschaft zur Tätigkeit an unserem Standort in Leipzig (2-3 Tage pro Monat) Führerschein Klasse B vorhanden Damit können Sie bei uns rechnen: ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden), bei Eignung ggf. Weiterbeschäftigung möglich faire Vergütung nach AVR der Ev.-methodistischen Kirche (Entgelttabelle AVR Sachsen) in der Entgeltgruppe 9 betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie Beihilfen und soziale Leistungen ein attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm (AGAPLESION Corporate Benefits) Betriebliche Gesundheitsförderung (Sport- und Gesundheitskurse, Massageliegen, Fitnessräume etc.) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Lisa Wagner HR-Sachbearbeitung T (0371) 2435 7829 lisa.wagner@agaplesion.de