Stellenbeschreibung
Als Senior Manager Revenue Strategy – Subscriptions (m/w/d) übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für die strategische Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer kommerziellen Produkte.
Dein Fokus liegt darauf, nachhaltige Geschäftsmodelle zu gestalten – mit besonderem Augenmerk auf Subscription-Strategien, Pricing-Modelle und Go-to-Market-Exzellenz.
Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Business, Product & Tech und treibst Themen voran, die direkt auf Wachstum und Profitabilität einzahlen.
1. Du entwickelst und verantwortest Business Cases für neue oder bestehende kommerzielle Produkte
2. Du verbindest Kundenbedürfnisse, Markttrends und Wettbewerbsanalysen zu zukunftsorientierten kommerziellen Lösungen
3. Du definierst und optimierst kommerzielle Modelle – insbesondere Subscription- und wiederkehrende Umsatzmodelle
4. Du gestaltest Vertragsstrukturen und Pricing-Frameworks und setzt klare Standards für Preis- und Rabattstrategien
5. Du verantwortest Umsatz- und Margenziele, analysierst Performance und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab
6. Du entwickelst Pricing-Tools, Kalkulatoren und Reports, um Entscheidungen im Vertrieb zu unterstützen
7. Du sorgst für eine klare Produktpositionierung und überzeugende Marktkommunikation – von Pitch bis Präsentation
8. Du arbeitest eng mit Sales, Marketing, Product & Tech zusammen, um eine erfolgreiche Go-to-Market-Strategie sicherzustellen
9. Du entwickelst strategische Pricing-Konzepte – z. B. für Partnerverträge, Reseller-Modelle oder Verbandskooperationen
Qualifikationen
10. Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach
11. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Commercial Strategy, Pricing oder in einer Management-/Strategieberatung
12. Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Subscription- bzw. wiederkehrenden Geschäftsmodellen
13. Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten – du denkst datengetrieben und handelst lösungsorientiert
14. Exzellente Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
15. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Spaß daran, unternehmerisch zu denken, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich voranzubringen
Zusätzliche Informationen
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:
17. 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
18. Hybrides Arbeitsmodell
19. Betriebliche Altersvorsorge
20. Betriebliche Risikolebensversicherung
21. Volunteer days
22. Jobbike
23. In-house Gym
24. In-house Barista
25. Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
26. Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
27. und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!
Unser Commitment
Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.