Was der Job Ihnen bietet
1. Betreuung der kaufmännisch relevanten Prozesse innerhalb der ROM Contracting GmbH
2. Contracting-Vertragsentwicklung und Verhandlungen
3. Verhandlungsführung mit Lieferanten/Energiebeschaffung
4. Kommunikation und Verhandlungsführung mit Finanzierungspartnern zur Projektfinanzierung (Leasing, Forfaitierung, alt. Modelle)
5. Erstellung, Analyse und Präsentation von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
6. Umsatzplanung (HGB / IFRS)
7. Liquiditätsplanung
8. Auftragscontrolling, mitlaufende Termin-, Kosten- und Ergebniskontrolle
9. Monatliche und jährliche Energie- und Grundpreis-Abrechnung an Kunden
Womit Sie uns überzeugen
10. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder höherer Abschluss mit jeweils mehrjähriger Berufserfahrung in entsprechender Position und Markt- und Branchenkenntnissen des Energieliefer- und Einspar-Contracting oder in der Baubranche
11. Ausgeprägtes technisches Prozess-Verständnis in Bezug auf unsere Dienstleistungen
12. Konzeptionelle, analytische, organisatorische und strategische Fähigkeiten
13. Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften sowie rechtliche Kenntnisse (VOB, VOL, BGB, Werkvertragsrecht, Factoring, Energierecht, FFVAV. AVBFernwärmeV)
14. Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
15. Erfahrung mit MS Dynamics NAV (Navision) sind wünschenswert
16. Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamgeist
17. Kommunikationsstärke, hohe Sozialkompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise
18. Verbindliches, sicheres und professionelles Auftreten
19. Gute Kenntnisse des Energiemarktes einschließlich der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen sowie Begeisterung für das Energie-Dienstleistungsgeschäft
Was wir Ihnen noch bieten möchten
20. Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
21. Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
22. Vermögenswirksame Leistungen
23. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
24. Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern / Sommerfeste / Teamevents
25. Familienfreundliche Personalpolitik sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
26. Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
27. Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten