Unser Bereich "E-Health" entwickelt modernste Lösungen für die Digitalsierung unseres Gesundheitssystems und die bundesweite Einführung der digitalen Gesundheitskarte. In diesem Zusammenhang sind die aktuell in Bearbeitung befindlichen Projekte zur Erzeugung der sogenannten Telematik Infrastruktur 2.0 zu erwähnen, da diese Projekte eine Paradigmenwechsel in der Architektur des gesamten Digitalraum des deutschen Gesundheitswesen nach sich zieht. Hier ist insbesondere der Ansatz, das nationale Intranet aufzugeben, auf neueste Internet-Technologien zu setzen sowie ein Zero-Trust-Paradigma zu nutzen, hervorzuheben. Der Weg in diese neue Welt muss auch durch unsere Testaktivitäten entsprechend beantwortet werden, weshalb wir hier eine neue, dynamische und aktive Verstärkung unseres Teams suchen.
Für die Verstärkung unseres Teams in Aachen suchen wir dich als Test Manager (m/w/d) für die Steuerung aller Testaktivitäten in unseren Kundenprojekten und im Rahmen unsere Produktreleaseprozesse.
Als Test Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für:
* das Aufsetzen und die kontinuierliche Ausführung aller relevanten Testaktivitäten im Rahmen der relevanten Phasen eines Projekts oder Releases
* Sichtung und Bewertung der Anforderungen aus dem Umfeld der gematik und der Kunden in Hinblick auf notwendige Testkonzepte
* Steuerung der gesamten testrelevanten Kommunikation innerhalb der Projekte und zu unseren Kunden
* das interne und externe Reporting sowie die Abstimmung mit den betroffenen Bereichen und Auftraggebern
* die Steuerung der notwendigen Testaktivitäten zur Erlangung von gematik Produktzulassungen und Unterstützung des Teams und auch der Kunden mit deiner Expertise im Bereich Zero-Trust-Systeme und Internet-Technologien, die die Vorgaben zur neuen Telematik Infrastruktur 2.0 erfordern
* Führung des Bereichs der Testung unserer Produkte auch im Zusammenhang der Integrations- und Regressionstestung der Produkte im Rahmen der Produktpflege und -weiterentwicklung
Außerdem übernimmst du die folgenden Aufgaben:
* Definition des Testumfangs, Aufgaben und Ressourcen
* Testvorbereitung und Definition von Testfällen sowie deren Dokumentation
* Kontinuierliche Kommunikation innerhalb des eHealth Powerhouse zur Planung und Beschlussfassung im Rahmen des Releaseprozesses
* Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten durch die Abschätzung der notwendigen Testaufwendungen
* Begleitung von Prozessen rund um Produktzulassungen
* Optimierung von Testplanung-und Prozessen
* Planung und Erweiterung des vorhandenen Testbetts
Dein Profil:
* Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar Aubildung oder Erfahrung
* Erfahrung im Software-Testing
* Bereitschaft zur Einarbeitung in die Produkte im eHealth
* Eigenverantwortliches Handeln
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Hilfreich sind Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools
Unsere Benefits:
* Abwechslungsreiche Aufgaben in spannenden Projekten
* Proaktiver, interdisziplinärer Austausch mit Kollegen auf Augenhöhe
* Eine freundliche und einladende Arbeitsatmosphäre
* Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
* 30 Tage Urlaub
Starte mit uns in die digitale Zukunft!
Du wirst nicht nur Teil eines weltweit führenden Unternehmens, das ein starker Partner in der digitalen Welt ist, sondern du findest bei uns interessante und vielseitige Aufgaben sowie Raum für eigene Ideen.
Wir schätzen Kreativität, Teamgeist, Performance und Engagement. Diese Werte zeigen sich in unserer täglichen Arbeit und sind in unserer Unternehmens-DNA fest verankert. Dichzu motivieren, zu fordern und zu fördern, hat für uns höchste Priorität. Wir wollen, dass du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst. Hierbei unterstützen wir dich mit umfassenden Schulungsprogrammen und begleiten dich auf dem Weg deiner Karriere.
Eine große Expertise, neue Erkenntnisse, verschiedenste Denkweisen und die hohe Motivation aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Worldline zeichnen den Erfolg unseres Unternehmens aus. Sie geben Worldline auf der ganzen Welt ein Gesicht und haben es zu dem erfolgreichen Unternehmen gemacht, das es heute ist. Damit wir unsere Spitzenposition halten und weiter ausbauen können, setzen wir auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Talente.
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