Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Kindertagesstätte "die Buntstifte
Stellenumfang: Teilzeit (35 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Caritas Kindertagesstätte "die Buntstifte", Adalbert-Stifter-Straße 56, 82538 Geretsried
die Integrations-Kita "Die Buntstifte" in der Adalbert-Stifter-Straße 56, 82538 Geretsried. Unsere Kita besuchen Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Die Krippe und der Kindergarten befinden sich in der Adalbert-Stifter-Straße 56 und unsere Hortkinder werden im Hort in der Karl-Lederer-Grundschule in der Johann-Sebastian-Bach-Straße 4 betreut. In unserer Kita steht jedes Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten im Mittelpunkt. Wir arbeiten integrativ und ressourcenorientiert, passen unsere Aktivitäten stets den aktuellen Bedürfnissen der Kinder an und fördern ihre Selbstständigkeit. Dabei haben die Kinder sowohl drinnen als auch draußen genügend Raum, ihrem Bewegungsdrang nachzugehen, was ihre Gesundheit und Entwicklung fördert. Ihre Ideen fließen aktiv in den Alltag ein, sei es bei Ausflügen oder Projekten, und stärken ihr Selbstbewusstsein. So bereiten wir die Kinder bestens auf den Übergang in den Kindergarten und die Schule vor. Caritas Kita "Die Buntstifte" Geretsried
die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern
die Gestaltung der altersgemäßen Entwicklung der Kinder sowie für die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit weiteren pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften des Teams
den Kontakt zu den Eltern und eine gemeinsame Pädagogik
die positive Beziehung zum Kind sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und der Wertschätzung
den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/-r Kinderpfleger/-in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen
mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung