Sie möchten Energieeffizienz nicht nur analysieren, sondern aktiv managen?
Für unser Institut Frankfurt am Main oder Mannheim suchen wir Sie als Energiemanager / Energy Manager EnMS Audits Management-Review bzw. Spezialist / Referent für Energieeffizienz ISO 50001 (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
* Sie überprüfen regelmäßig die Dokumentation des Energiemanagementsystems (EnMS) und stellen die Konformität mit der ISO 50001 sowie eine praxisgerechte Umsetzung sicher
* Sie bewerten und analysieren Energie- und Verbrauchsdaten im Rahmen der energetischen Bewertung
* Sie identifizieren, bewerten und verfolgen konzernweite sowie standortübergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und der energiebezogenen Leistung
* Sie führen eine zentrale Übersicht aller umgesetzten Energieeffizienzmaßnahmen
* Sie stellen die Gesamtenergiebezüge sowie die zugehörigen energetischen Bewertungen zusammen
* Sie analysieren energierechtliche Anforderungen und aktualisieren diese für die jeweiligen Unternehmensbereiche
* Sie leiten regelmäßig Sitzungen des Energiemanagement- und Energieeffizienzteams
* Sie erstellen das Management-Review des EnMS und begleiten interne sowie externe Audits
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Energie- oder Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, Energieeffizienz oder Energiebranche
* Fundierte Kenntnisse in ISO 50001, Energieeffizienzmaßnahmen, energierechtlichen Vorgaben sowie erneuerbaren Energien
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
* Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und zu gelegentlichen Dienstreisen
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln
* Offenheit gegenüber neuen Technologien und datenbasierten Lösungen
Unser Angebot
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet
* Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
* Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.
* Keine Nacht- und keine Wochenenddienste
* Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
* Familienfreundliche Arbeitszeiten
* Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
* Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
* Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
* Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
* Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes
* Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits
* Eine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten
* Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
* Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
* Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen