Ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe P8, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Kinderbetreuungszuschläge
Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Pflege mit Herz und Verantwortung
Sie versorgen und begleiten Menschen im Oberen Kinzigtal in ihrem häuslichen Umfeld
Sie arbeiten selbstständig und dennoch in engem Austausch mit einem unterstützenden Team
Sie erleben abwechslungsreiche Touren und persönliche Begegnungen im Alltag
Sie bringen Ihre Fachkompetenz und Menschlichkeit aktiv in die ambulante Pflege ein
Sie achten auf die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie erwartet eine tarifliche Vergütung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und bringen Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die besonderen Bedürfnisse älterer Menschen sowie Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung mit
Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
Sie arbeiten teamorientiert, verantwortungsbewusst und bringen eine zuverlässige sowie eigenständige Arbeitsweise mit
Sie zeigen Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung und bringen Eigeninitiative ein
Sie freuen sich auf eine kreative und abwechslungsreiche Tätigkeit in der ambulanten Pflege
Wiedereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen
Sie besitzen einen Führerschein Klasse B