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Specialist/junior manager assortment home (m/w/d)

Münster
Festanstellung
BabyOne
Manager
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Das sind deine Aufgaben

1. Zu deinem täglichen To-do gehören die Artikelstammpflege im Warenwirtschaftssystem sowie die Abwicklung des Bestellwesens
2. Du erstellst Auswertungen und bereitest entsprechende Entscheidungsvorlagen vor
3. Du analysierst die Artikel- und Warengruppen­entwicklung
4. Du bringst dich aktiv in die Gesprächen mit Lieferanten ein
5. Du bist wichtiger Ansprechpartner für unsere Franchisenehmer:innen, Lieferanten und die Kolleg:innen aus anderen Abteilungen der Zentrale
6. Du arbeitest eng mit den Einkäufer:innen zusammen und bist in den Prozess der Sortimentsauswahl mit eingebunden
7. Du überwachst die relevanten Wettbewerber und beobachtest das Marktgeschehen
8. Du besuchst Fachmessen um dich über Trends und Produktinformationen zu informieren

Das bringst du mit

9. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
10. Idealerweise hast du erste Berufserfahrungen im Einkauf sowie einen sicheren Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen
11. Du begeisterst Dich für die Produkte, die unseren kleinen Menschen und Ihren Eltern der Start in das Leben erleichtern, sicherer machen und verschönern
12. Sorgfalt und Ordnung sind dir ein persönliches Anliegen und du weißt, was diese Themen für die Warenwirtschaft bedeuten
13. Der Umgang mit Zahlen macht dir mehr Spaß als Angst und durch deine analytische Denkweise verstehst du Zusammenhänge schnell
14. Du bist kommunikativ und gehst gern und offen auf andere Menschen zu
15. Gängige IT-Anwendungen, v.a. Microsoft Excel, beherrschst du sicher

Das findest du bei uns

16. Know How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt
17. Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlen
18. New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und gemeinsam aktiv unsere Kultur zu gestalten, sind mindestens 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendig
19. Work from Anywhere: Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem beliebigen Ort aus arbeiten.
20. Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten

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