H2Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. /h2 pVon der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die strongBw Bekleidungsmanagement GmbH /strong (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. /p pDamit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. /p pSo umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. /p pWir suchen Sie strong– unbefristet - /strong strongin Vollzeit /strong für unser strongneues Logistikzentrum in 91631 Wettringen (Bayern) /strongals: /p h1Area Manager (w/m/d) /h1 pIn Wettringen entsteht gerade unser neues und hochmodernes Regionallager. Auf einer Fläche von über 50.000 m² werden die beiden Aufgabenbereiche eines Bekleidungs- und Aufbereitungszentrums zentralisiert. Die Geschäftsprozesse erstrecken sich vom Wareneingang, über die Qualitätsprüfung, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang und umfassen auch die Aufbereitung (Reinigung und Instandsetzung). Für eine hocheffiziente Abwicklung werden neben einer Verschieberegalanlage auch ein Taschensorter sowie ein automatisches Kartonlager in Betrieb genommen. /p pWerden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dem Auf- und Ausbau unserer Logistik. /p h2IHRE AUFGABEN: /h2 ul liSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für einen Teilbereich (Area) Mitarbeitenden innerhalb des operativen Bereichs und stellen reibungslose Abläufe sicher. /li liAls zentraler Ansprechpartner für fachliche Fragen unterstützen Sie Ihre Teams bei der Lösung von Herausforderungen, indem Sie tägliche Aufgaben koordinieren und dafür sorgen, dass alle Prozesse effizient und termingerecht umgesetzt werden. /li liSie werten betriebliche Kennzahlen aus, erstellen Reportings, berichten strukturiert an den Leiter des Standortes und arbeiten fachlich eng mit dem Prozessmanager*innen zusammen. /li liSie stellen die Einhaltung von Leistungs- und Qualitätsstandards sicher und tragen aktiv zur Optimierung der Lagerprozesse bei. /li liSie führen regelmäßige Mitarbeitergespräche durch und leiten hieraus Personalbeurteilungen und notwendige Weiterbildungsmaßnahmen ab. /li /ul h2IHR PROFIL: /h2 ul liSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftswissenschaften oder einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in vergleichbarer Position. /li liSie verfügen über Kenntnisse der operativen Logistik mit Schwerpunkt Lagerwirtschaft. Idealerweise haben Sie auch bereits Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstechniken sammeln können. /li liSie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft). /li liSie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft Office Anwendungen), idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen oder SAP. /li liEine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten sowie ein hohes Prozessverständnis zeichnen Sie aus. /li /ul h2UNSER ANGEBOT: /h2 pAls Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: /p ul liGeregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit /li liEine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur /li liCorporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte) /li liEine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft /li liIndividuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten /li liEin leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung /li /ul h2Haben wir Ihr Interesse geweckt? /h2 pDann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (strongAnschreiben /strong, strongLebenslauf /strong, strongKündigungsfrist /strong, strongGehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, /strongsowiestrong Abschlusszeugnis /strong (höchsten Abschlusses) im strongPDF-Format /strong) mit Angabe des strongStichworts „Area Manager (w/m/d) /strongstrongWettringen /strongstrong“ /strong, strongausschließlich /strong per E-Mail. /p pUnter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. /p pInformationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter. /p pBewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. /p a Jetzt bewerben! /a pstrongBw Bekleidungsmanagement GmbH /strongbrPersonalabteilung | Frau Stefanie MorgenschweisbrEdmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln /p pTel.: brE-Mail: brHomepage: /p