Unser Auftraggeber ist ein international führender Technologiekonzern mit Schwerpunkt auf Automatisierung, Robotik und innovativen Industrielösungen. Als Teil eines globalen Netzwerks arbeitet er in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld und verbinden technische Expertise mit nachhaltigen und kundenorientierten Lösungen.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Koordination des Vertrags- und Claim-Managements für den Bereich Robotics & Discrete Automation in Friedberg. Sie sind eine zentrale Ansprechperson, wenn es um die Bewertung von Vertragsrisiken, die Unterstützung von Ausschreibungsprozessen und den Schutz der kommerziellen Interessen während der Projektabwicklung geht. Mit Ihrem ausgeprägten juristischen und kaufmännischen Verständnis arbeiten Sie eng mit der Rechtsabteilung sowie internen Stakeholdern zusammen, um Compliance sicherzustellen, Risiken zu minimieren und bei Bedarf Streitigkeiten zu lösen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Friedberg,, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Wirtschaftsjuristen - Contract Management (m/w/d). Die Position ist auf 2 Jahre befristet.
Prüfung, Verhandlung und Verwaltung ausgewählter Verträge und Geheimhaltungsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit den Rechts- und Business-Teams
Unterstützung der Rechtsabteilung bei der Beilegung von Streitfällen, Claims, Gerichtsverfahren und Schiedsverfahren
Schutz der vertraglichen Position während des gesamten Projektlebenszyklus, einschließlich Change- und Deviation-Management
Sicherstellung der Einhaltung des Code of Conduct sowie globaler und lokaler Standards und Tools im Vertragsmanagement
Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen), Wirtschaftsrecht (LL.B. / LL.M.) oder eines vergleichbaren Fachbereichs mit fundiertem Verständnis wirtschaftlicher und vertraglicher Rahmenbedingungen
Praxiserfahrung im Vertrags- und Claim-Management, idealerweise in einem industriellen oder projektorientierten Umfeld
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Spannende Aufgabe bei einem weltweit führenden Technologiekonzern
Attraktive Vergütung von bis zu 72.000 € p.a. sowie 30 Tage Urlaub
Wöchentliche Arbeitszeit von 35 Std. mit Option auf 2 Tage remote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
Einarbeitung bei unserem Kunden vor Ort im Rahmen eines Patensystems
Zusätzlicher Freizeitausgleich durch flexibles Arbeitszeitkonto
Moderner und innovativer Arbeitsplatz