Hinzugefügt 07/01/2026
1. jährliche Sonderzahlungen im Juli und November
2. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter in der Business Services Branche mit Sitz in Stuttgart. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation, die auf innovative Lösungen und professionelle Dienstleistungen spezialisiert ist.
Aufgabengebiet
3. Betreuung und Weiterentwicklung des SAP SuccessFactors Systems
4. Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
5. Unterstützung bei der Implementierung neuer Module und Funktionen
6. Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern
7. Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit
8. Durchführung von Anwenderschulungen und Support
9. Erstellung von Berichten und Auswertungen
10. Teilnahme an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen
Anforderungsprofil
11. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
12. Erfahrung in der Anwendung und Betreuung von SAP SuccessFactors
13. Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
14. Technisches Verständnis und Interesse an IT-Systemen
15. Problemlösungsorientiertes Denken und Handeln
16. Gute Kommunikationsfähigkeiten
Vergütungspaket
17. Attraktives Gehalt zwischen 59.000 EUR und 62.300 EUR
18. Unbefristete Festanstellung
19. Spannende Projekte in der Business Services Branche
20. Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart
21. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Fortbildung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bei Ihrer Karriere als HR-IT Spezialist/in SAP SuccessFactors (w/m/d) zu unterstützen!