Ein angesehenes Unternehmen mit Sitz in Bonn sucht zur Verstärkung seines Teams einen engagierten HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für alle operativen und strategischen HR-Themen – von der Personalbetreuung über Recruiting bis hin zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
Bringen Sie Ihr Know-how ein und gestalten Sie aktiv die Arbeitswelt in einem dynamischen Umfeld mit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Perspektiven
1. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
2. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
3. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings
4. Attraktive Rahmenbedingungen inklusive flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
5. Sicherer Arbeitsplatz in einem angesehenen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
Ihre Aufgaben
6. Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen HR-Themen
7. Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung bis zum Onboarding
8. Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie aktive Mitarbeit an spannenden Projekten
9. Unterstützung bei Personal- und Organisationsentwicklung sowie Change-Themen
10. Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Reports
11. Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
12. Ansprechpartner*in für Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
Ihr Profil
13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
14. Erfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss
15. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit modernen HR-Tools
16. Proaktive Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
17. Freude daran, Strukturen zu verbessern und Menschen zu begeistern
18. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift