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Leiter:in it

Niederdorla
kempers Recruiting & Consulting GmbH
Leiter
Inserat online seit: 27 Februar
Beschreibung

Unser Mandant zählt seit Jahrzehnten zu den international führenden Herstellern von Laborgeräten und Produktionsanlagen für Biotechnologie, Pharmazie und Medizin. Höchste Qualität und innovative Weiterentwicklungen zeichnen die Produkte aus, die weltweit in Forschung, klinischen Anwendungen und Produktion eingesetzt werden. Unser Kunde steht immer für höchste Zufriedenheit der Kunden weltweit. Das Unternehmen entwickelt und fertigt Produkte nach den höchsten Qualitätsanforderungen zum besten Kundennutzen. Die Firmengruppe ist in Niedersachsen ansässig und versteht sich als weltweit führender Innovationsträger; das Engagement in Forschung und Entwicklung ist eine große Verpflichtung. Diese Position wird durch technologische Innovationen in der Gefriertrocknung und den Laborzentrifugen gefestigt. Dutzende Patente des Unternehmens und der Mitarbeiter sind ein unübersehbarer Beweis dafür. Gesucht wird ein(e) Head of IT & Enterprise Architecture (m/w/d) am Standort in Niedersachsen. Als Nachfolge aufgrund zukünftigen Ruhestands des aktuellen Stelleninhabers suchen wir einen Head of IT & Enterprise Architecture (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines kleinen IT-Teams und verantworten die Initiierung sowie Umsetzung zentraler Digitalisierungsprojekte als auch die strategische Neuausrichtung der IT – Abteilung. Dabei bilden Sie die Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und externen IT-Partnern und sorgen für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung der IT-Landschaft. Zudem steuern Sie IT-Dienstleister, bewerten neue Systeme und verantworten das Lizenz- und Vertragsmanagement für Software- sowie Cloud- und On-Premises-Dienste. Berichtet an: Geschäftsführung Anzahl Mitarbeiter: 2-3 Aufgabenbereich Fachliche und disziplinarische Leitung des IT-Teams (2-3 Mitarbeitende) Initiierung und Leitung von Digitalisierungsprojekten Verantwortung für die strategische Neuausrichtung der IT-Abteilung Weiterentwicklung der IT-Landschaft (IT-Architekturen, Auswahl neuer Lösungen) Bewertung und Einführung neuer Systeme oder Tools auf Basis betrieblicher Anforderungen Steuerung von IT-Dienstleistern und externen Partnern Lizenz- und Vertragsmanagement für Software sowie Cloud-/On-Premises-Dienste Wichtigste Schnittstellen: Sie bilden die zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, interner IT sowie externen Dienstleistern. Dabei sorgen Sie für eine enge Abstimmung zwischen fachlichen Anforderungen und einer zukunftsorientierten IT-Strategie. Persönlichkeit Strategisches Denken, Umsetzungsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamorientierter Führungsstil mit Hands-on-Mentalität Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Führungsverantwortung Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten und IT-Landschaften (ERP, DMS, PLM-, PDM- und CAD-Systeme), insbesondere in produzierenden Unternehmen vorhanden Verständnis für IT-Prozesse aus der Business-Perspektive SCHLÜSSELFAKTOREN, WARUM DIESE POSITION FÜR MÖGLICHE KANDIDATEN ATTRAKTIV IST A. Attraktiver, unbefristeter Arbeitsplatz in einem modernen mittelständischen Unternehmen in Familienbesitz B. Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrestaurant C. Sehr gutes Betriebsklima D. Möglichkeit zur Mitgestaltung des Unternehmens E. Entlohnung in Anlehnung an Tarif F. Gute Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld; betriebliche Altersvorsorge #J-18808-Ljbffr

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