Unsere Suche nach einer starken Führungskraft im Einzelhandel
New Yorker ist ein Unternehmen, das Mode für echte Momente macht. Wir suchen jemanden, der mit uns zusammenarbeitet, um unsere Kunden zu begeistern und unsere Marke erfolgreich zu machen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Unterstützung des Führungsteams in unserer Filiale
* Leitung des Filialteams – moderne Führungsarbeit ist unser Ziel
* Mitarbeiter* rekrutieren und optimal eingearbeiten
* Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams
* Anregerische Produkte zeigen – damit inspirieren wir unsere Kunden und fördern den Verkauf
* Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen
Voraussetzungen und Anforderungen
* Kaufmann*, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger* mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel
* Ideeale erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
* Authentisches und engagiertes Auftreten – ein gutes Beispiel für weitere Mitarbeiter*
* Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren – Selbstverständlichkeit
* Verkaufstalent – unsere Kunden in den Mittelpunkt stellen
* Modebewusstsein steckt auch andere an
* Planung und Organisation gehören zu den Stärken
* Anpacken ist kein Fremdwort – kommunikativ und Teamplayer
Vorteile
* 30% Personalrabatt in unseren Filialen
* Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
* Jubiläumsregelung
* Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
Fairness
* 2 freie Samstage im Monat
* 30 Tage Urlaub
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Tariforientierte Bezahlung
* Flexible Arbeitszeiten
* Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
Entwicklung
* Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
* Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
* Regelmäßige Teamevents