Was Sie erwartet
1. Sie unterstützen die Personalreferenten im allgemeinen operativen Tagesgeschäft
2. Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen
3. Darüber hinaus supporten Sie bei unserem Recruiting-Prozess und übernehmen das Bewerbermanagement
4. Ferner begleiten Sie Prozessoptimierungen und helfen bei der Datenaufbereitung HR spezifischer Kennzahlen
5. Sie unterstützen die Personalreferenten bei Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Was Sie mitbringen sollten
6. Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Personalwesen oder -marketing oder vergleichbar
7. Kommunikative Persönlichkeit und gute organisatorische Fähigkeiten
8. Hohe Motivation, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
9. Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse, insb. in Excel
10. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
11. Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
12. Chance, relevante und praxisnahe Erfahrungen im Automotivebereich zu sammeln
13. Möglichkeit zur berufsbezogenen Weiterentwicklung und Übernahme neuer Aufgaben
14. Konzerneigenes Sportprogramm
15. Betriebsrestaurants