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Oberarzt:oberärztin (m/w/d)

Hörstel
LWL
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

Ihre Aufgaben

1. teamorientierte ärztlich/therapeutische Leitung eines Teilbereichs
2. Sicherstellung der medizinisch/forensischen Versorgung und Übernahme der medizinischen Verantwortung für den Teilbereich unserer Klinik
3. Supervision und Führung des therapeutischen Teams (Ärzt:innen, Psycholog:innen und Sozialarbeiter:innen)
4. Leitung der Visiten und Behandlungsplankonferenzen
5. aktive Mitwirkung an der konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung des Teilbereichs
6. Entwicklung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen
7. Teilnahme an Rufbereitschaften (gesonderte Vergütung)

Ihr Profil

Ihr Profil

8. abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung zum/zur Facharzt:Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) oder psychosomatische Medizin
9. Erfahrung in der Arbeit mit psychosekranken Patienten
10. Selbstständigkeit und Freude am konzeptionellen Arbeiten
11. Teamfähigkeit
12. Sozial- und Führungskompetenz

Unser Angebot

Unser Angebot

13. ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität in einem jungen Führungsteam
14. eine individuelle Einarbeitung „on the job job“
15. Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und aufgabenbezogenen Weiterentwicklung (u. a. an der LWL-Akademie für forensische Psychiatrie)
16. Gezielte Förderung Ihrer Führungskompetenzen durch unsere interne Führungskräftequalifizierung
17. Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung)
18. zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio)
19. eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente
20. Möglichkeit zur Nebentätigkeit in Form von Gutachten
Unser Angebot
21. ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität in einem jungen Führungsteam
22. eine individuelle Einarbeitung „on the job job“
23. Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und aufgabenbezogenen Weiterentwicklung (u. a. an der LWL-Akademie für forensische Psychiatrie)
24. Gezielte Förderung Ihrer Führungskompetenzen durch unsere interne Führungskräftequalifizierung
25. Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung)
26. zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio)
27. eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente
28. Möglichkeit zur Nebentätigkeit in Form von Gutachten

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