Ihre Aufgaben:
1. Gestaltung von individuellen Tagesstrukturen durch aktivierende und begleitende Betreuungsmaßnahmen
2. Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten
3. Begleitung der Gäste bei den Mahlzeiten
4. pflegerische Versorgung der Tagesgäste
5. Mitwirkung bei der Pflege-Dokumentation
Das bringen Sie mit:
6. Weiterbildung zur Betreuungskraft nach §43b, 53c SGB XI
7. Eigenmotivation, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
8. Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen
9. Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
10. Spaß am Aufbau und der Mitgestaltung einer neuen Einrichtung
Das erwartet Sie:
11. tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (ab 2.722, 59 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
12. Jahressonderzahlung
13. Pflegezulage
14. attraktives Bonussystem für freiwillig übernommene zusätzliche Dienste
15. Kinderzuschläge (€ 93,56 pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
16. finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)
17. zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (Allianz)
18. 30 Tage Urlaub
19. 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
20. umfangreiches Onboarding Programm
21. bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
22. Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
23. Fort- und Weiterbildung
24. Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
25. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
26. Fahrrad-Leasing