Wir sind ein international erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der chemischen Industrie mit überdurchschnittlich wachsenden Marktanteilen. Und dies seit über 75 Jahren. In Weingarten sind innovative Forschung und Entwicklung, modernste Fertigungsanlagen sowie intelligente Logistik die Grundlagen für die weitere positive Entwicklung. Unsere innovativen Klebstoffsysteme und Technologien für die Oberflächenveredelung finden Verwendung in der Möbel- und Zulieferindustrie, dem Handwerk, der Automotive- und Filterindustrie sowie der Papier- und Textilverarbeitung. Unter dem Markennamen KLEIBERIT werden jährlich ca. 50.000 Tonnen Klebstoffe sowie Beschichtungen/ Coatings produziert und vertrieben. Weltweit sorgen etwa 700 Mitarbeiter für die hohe Qualität der Produkte und den kundennahen Service.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort mit mind. 30 Stunden pro Woche einen zuverlässigen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
* Entgeltabrechnung inklusive Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen
* Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
* Bearbeitung des Zeitwirtschaftssystems
* Betreuung und Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Durchführung von Personalanpassungen
* Bewerbermanagement
* Erstellen von Reports und Analysen
* Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Kenntnisse im Arbeits- Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Berufserfahrung im Personalbereich bzw. in der Personalbetreuung
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Eigeninitiative, souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
* Attraktives Gehalt und sehr gute Sozialleistungen
* Individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
* Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Ein arbeitgeberfinanziertes Wertguthabenkonto
* Pflegezusatzversicherung
* Wahlweise 5 Tage zusätzlicher Urlaub neben anderer Verwendung möglich
* Cafeteria
* E-Ladestationen
* Jobbike
* DB Jobticket
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